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邁向成功的知識經濟時代
資訊科技主導經濟活動的世紀,企業存活與否,端視企業能否順應數位化趨勢而快速自我調整,愈早制定數位化策略的企業才能存活發展。
在未來以知識為導向的經濟體系中,唯有學習、合作、及創新的速度都快過競爭對手,企業才能維持競爭優勢,在瞬息萬變的新全球經濟體系中生存並脫穎而出。
『知識管理』的新價值
世界逐步邁向數位經濟時代之際,企業也正經歷前所未有的挑戰,全球化趨勢、科技創新發展、及激烈競爭等因素,在在迫使企業不得不改變原有的經營方式。現今有愈來愈多的企業,已從勞力導向轉而成為知識導向的運作型態。
如果您不知道這樣的知識管理概念,就無法充分運用本身集體知識和經驗,更無法在數位經濟市場中大展身手。
知識管理的制度化對企業有多方面的助益,透過制度化的知識管理,不同專長、團隊、及地點的人員便能一同創造、分享、及改良知識,重複使用這些知識,即可創造出不同的價值。知識管理可以幫助企業員工增進他們的學習、創新、及決策能力,可以為企業保存、散佈、傳播、及創新企業智慧以增加企業競爭力。
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